时间:2017-09-04
嘉宾:张永跃 张传明
聚焦党建 对话书记(9月4日)
铜山区单集镇党委书记张永跃和大许镇党委书记张传明
本期调查
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[主持人]:大许镇呢 [2017-09-04]
[张传明:] 目前通过这两个月的基层组织整建,一是建立了村级后备干部人才库,对复转军人、农村致富能手、大学生村官、各单位优秀工作者、各企业负责人、企业骨干等人员进行了全面登记;二是制定了对村级后备干部的培养计划、培养制度、培养内容、培养措施、培养记录等;三是对培养成熟的后备干部,按照组织程序到村支两委任职,如板桥村的村支两委负责人,就是从后备干部中选任的;四是完善了后备干部花名册、后备干部推荐表、后备干部谈话台账,利用上实践课,让有经验的老村干部现身说法,召开后备干部座谈会等形式进行跟踪培养。[2017-09-04]
[主持人]:由于党员队伍年龄结构的特殊性,因此通过创新项目来增强我们党员队伍的活力。 现阶段我们的落实情况怎么样呢? [2017-09-04]
[张永跃:] 经过前期提炼酝酿,我们凝练了“夯实一个基础、创新一个体系、突出一个重点”的思路,建立“党建+扶贫”网络体系。我们通过创新建立镇党委、村支部、党员三级联动网络体系,落实镇党委政府班子成员包挂到村、村支部包挂到项目、党员包挂到户,三个层面,确保全覆盖无死角,真正把全部党建优势发挥到精准扶贫工作方面来。2017年我镇共有扶贫项目17个,总投资637.47万元,直接受益低收入户1176人,涉及到7个村,在项目实施过程中采用“问题清单”交办模式,每月对项目进行调度跟踪,对存在的问题进行交办。项目实施以来共发出交办单6份,有效推进项目进展。我们实施了“党组织+‘带头人’+贫困户”模式,把村级党组织“带头人”队伍打造成为精准脱贫的“先锋团”,目前共有356名党员加入到到这个模式中来,带动贫困户1070余户。在广大党员中开展创先争优活动,贺庄村党支部率先开展了“共产党员户”、“党员示范户”等挂牌活动。结合“百千万”大走访,建立常态联系,解决生活困难,帮助他们早日脱贫。[2017-09-04]
[主持人]:大许镇呢 [2017-09-04]
[张传明:] 因为在农村干部中,村支两委干部是骨干,是团结带领农村广大群众致富奔小康的带头人。这支队伍建设得如何,直接关系到农业和农村发展的进程。目前我镇在党建方面还存在着村干部队伍年龄偏大、文化素质偏低等现象,导致了村干部源头不足;同时还存在村级后备干部选拔方式单一、村级后备干部培养力度不够等问题。为了拓宽农村干部选任的渠道,我们选择了这个项目。[2017-09-04]
[主持人]:我们在现实工作中遇到了什么样的情况,使得我们选择这样的创新项目呢? [2017-09-04]
[张永跃:] 镇党委在选择“加强党建引领,助推精准扶贫”这个项目时,有两个出发点:一是讲政治的迫切需要。中央文件中明确指出,没有农村贫困地区的小康是不完整的小康,单集镇在我区是相对贫困地区,我们党委要通过牢牢抓住基层党建这个重要载体,将脱贫工作作为一项政治任务纳入到工作完成的必选项中去。二是人民群众的迫切需要。单集镇由于历史和区位等原因,工业基础薄弱,高效农业发展也没有形成较大规模,是典型的传统农业乡镇,贫困人员较多。对照人均年收入6000元的标准,建档立卡的贫困户有1695户,4789人,在全区是比较多的乡镇之一。人民群众向往美好生活,我们的党员干部渴望带领群众脱贫致富,为此,镇党委政府将脱贫攻坚、精准扶贫作为这个项目的出发点和落脚点。

 

[2017-09-04]
[主持人]:大许镇呢 [2017-09-04]
[张传明:] 我们大许镇的项目是“整建基层组织,打造村干部整体素质升级”工程。通过农村基层组织集中整建和村干部素质升级工程的实施,使农村干部素质得到较大提高,村级后备干部队伍结构得到了进一步优化和改善,在推动农村经济发展上起到积极的促进作用。[2017-09-04]
[主持人]:今天走进我们演播室的是铜山区单集镇党委书记张永跃 和大许镇党委书记张传明,欢迎二位。节目的一开始,请两位书记分别为大家介绍一下我们两个镇的创新项目 [2017-09-04]
[张永跃:] 我们单集镇的党建创新项目名称是“加强党建引领,助推精准扶贫”。这个项目的主要内容是:结合我镇贫困人口多、扶贫任务重的实际情况,通过深化推进党建工作、创新举措、进一步提升基层党组织和党员干部作用,来助推我镇的精准扶贫工作。[2017-09-04]
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